تقدّم الشركة حزمة مميزة من المزايا لجميع الموظفين، أبرزها راتب شهري سخي يبلغ 9 آلاف درهم إماراتي أي ما يقارب 124 ألف جنيه مصري، وبالإضافة إلى هذا الراتب الجاذب توفر الشركة مجموعة واسعة من المزايا الإضافية التي تشمل بدلات مالية سخية تغطي تكاليف السكن والطعام والتنقل، فضلًا عن تأمين صحي شامل يتيح للموظف ولأسرته الحصول على أفضل الرعاية الصحية، كما تقدم الشركة تذاكر طيران سنوية لمساعدة الموظفين على السفر وزيارة أهلهم.
مزايا الوظيفة
- تغطي جميع الاحتياجات الطبية للموظف وعائلته.
- تسهل التنقل إلى مكان العمل والعودة منه.
- توفره الشركة لموظفيها في موقع استراتيجي.
- يمنح الموظف حرية اختيار وجباته.
- تتيح للموظف زيارة أهله وبلاده بانتظام.
- راتب تنافسي يبدأ من 6 آلاف درهم ويصل إلى 9 آلاف درهم مع مراعاة الخبرة والكفاءة.
المؤهلات المطلوبة للوظيفة
- المرشحة المثالية: سيدة تتمتع بمهارات لغوية قوية في اللغة الإنجليزية.
- الحد الأدنى للسن: بين الخامسة والعشرين والأربعين عامًا.
- خبرة عملية: لا تقل عن أربع سنوات ولا تزيد عن عشر سنوات في المجال.
- المؤهل الدراسي: درجة جامعية في التمريض.
- الترخيص المهني: ترخيص مزاولة المهنة صادر عن الهيئة الصحية المختصة في الإمارات.
